部門(mén) | 資產(chǎn)財務(wù)部 | 招聘人數 | 2 |
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工作經(jīng)驗要求 | 無(wú) | 學(xué)歷要求 | 全日制本科及以上 |
專(zhuān)業(yè)要求 | 會(huì )計、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 截至時(shí)間 | 2022-07-11 |
四川川投峨眉旅游開(kāi)發(fā)有限公司
會(huì )計崗位招聘公告
四川川投峨眉旅游開(kāi)發(fā)有限公司是四川嘉陽(yáng)集團有限責任公司、四川川投大健康產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司、峨眉山旅游股份有限公司、樂(lè )山犍為世紀旅游發(fā)展有限公司合資設立的國有控股公司,注冊資本金2億元。公司經(jīng)營(yíng)和開(kāi)發(fā)的嘉陽(yáng)·桫欏湖AAAA級旅游景區是川投集團實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展戰略的落地項目,是樂(lè )山市打造繼峨眉山和樂(lè )山大佛之后的旅游“第三極”掛圖作戰項目,是犍為縣“文旅成就犍為,推動(dòng)全域旅游”的領(lǐng)航項目。公司秉承“發(fā)現美好,創(chuàng )造幸福,分享快樂(lè )”指導思想,以“深度保護,綠色開(kāi)發(fā),集約利用”為開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)理念,致力提高旅游服務(wù)標準,拓展項目發(fā)展空間,逐步將嘉陽(yáng)·桫欏旅游景區打造成集旅游體驗、旅游觀(guān)光、休閑度假、健康頤養為一體的旅游度假區。
根據工作需要,公司面向社會(huì )招聘會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名:
一、報名條件(需同時(shí)具備)
(一)全日制本科及以上學(xué)歷(含2022級應屆畢業(yè)生)。
(二)會(huì )計、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(三)35周歲以下,具備一定的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力。
二、工作程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。
三、報名
報名采用網(wǎng)上報名,應聘人員按要求詳細填寫(xiě)《四川川投峨眉旅游開(kāi)發(fā)有限公司應聘申請表》(下載地址:http://el.invest.com.cn/hr/job/2.html),并在報名截止日期前將《應聘申請表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格或職稱(chēng)等相關(guān)資質(zhì)證書(shū),其他代表個(gè)人能力、任職經(jīng)歷的證書(shū)和材料掃描件打包發(fā)送到招聘專(zhuān)用電子郵箱ctemly@163.com,文件名命名為“應聘崗位+姓名”。
填寫(xiě)信息必須準確真實(shí)。如有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格。報名時(shí)間:2022年7月4日至7月11日。
四、資格審查
報名者參加筆試時(shí)攜帶《應聘人員登記表》(自己打?。┘氨救撕?jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證(2022級應屆畢業(yè)生憑學(xué)生證)、學(xué)位證、職業(yè)資格證及相關(guān)獲獎證書(shū)原件和復印件、近期一寸免冠照片2張到四川川投峨眉旅游開(kāi)發(fā)有限公司人力資源部進(jìn)行資格審查,現場(chǎng)確認。
五、考試考核
(一)筆試
筆試時(shí)間:2022年7月18日
筆試地點(diǎn):四川川投峨眉旅游開(kāi)發(fā)有限公司辦公樓。
內容:會(huì )計、稅務(wù)、財務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎知識,滿(mǎn)分100分。
(二)面試
根據崗位招聘計劃數依據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(筆試成績(jì)低于60分者無(wú)面試資格,成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試,人數不足時(shí)按實(shí)際人數確定)。面試滿(mǎn)分100分,主要考察應聘者的個(gè)人基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,當場(chǎng)評分。
面試與筆試同一天進(jìn)行。
(三)綜合成績(jì)
按筆試成績(jì)與面試成績(jì)6:4權重計算個(gè)人綜合成績(jì)。
六、體檢
根據招聘計劃數,依據綜合成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。因體檢不合格缺額,按綜合成績(jì)依次遞補。
七、公示
體檢合格人員確定為擬聘用人選予以公示,時(shí)間7天。公示期間發(fā)現有不符合聘用條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格,缺額按綜合成績(jì)依次遞補。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,享受公司薪酬管理辦法規定的福利待遇。新聘人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察不合格者,終止勞動(dòng)合同。
咨詢(xún)電話(huà):15183394045
四川川投峨眉旅游開(kāi)發(fā)有限公司
2022年7月4日