4月15日下午，川投集團黨委副書(shū)記、董事鄧凱，集團總會(huì )計師、川投航信董事長(cháng)鄭世紅，集團人力資源部副部長(cháng)宋一笑到川投航信基金公司調研。
調研中，川投航信總經(jīng)理高明對公司歷史沿革、經(jīng)營(yíng)成果、發(fā)展規劃以及經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨的困難進(jìn)行了匯報。
鄧凱副書(shū)記首先對川投航信成立四年多以來(lái)公司干部員工艱苦奮斗、頑強拼搏、勇于創(chuàng )新，在較短時(shí)間了實(shí)現業(yè)務(wù)持續、迅速增長(cháng)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)成果，樹(shù)立了優(yōu)良企業(yè)品牌形象給予肯定。
鄧凱副書(shū)記強調，一要在公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中要穩健經(jīng)營(yíng)、穩扎穩打，把防范風(fēng)險放在第一位；二要應加強人才隊伍建設，經(jīng)營(yíng)班子要有定力，要帶好團隊，要不斷提升領(lǐng)導水平和能力；三要樹(shù)立遠大的經(jīng)營(yíng)目標，大膽探索經(jīng)營(yíng)管理模式創(chuàng )新，建立高度市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)管理體系，充分激發(fā)隊伍潛力，努力將公司打造成集團利潤重要增長(cháng)點(diǎn)。
